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    Mise à jour au 1er avril 2025

    Régime de protection sociale des exploitants agricoles (MSA)

    Ce document synthétise les principales prestations sociales offertes aux exploitants agricoles et à leur famille par la MSA, actualisées pour la période du 1er avril 2025 au 31 mars 2026.

    Indemnités Journalières (IJ) – Vie Privée

    Bénéficiaires :

    • Chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole

    • Collaborateurs d’exploitation ou d’entreprise agricole

    • Aides familiaux

    • Associés d’exploitation

    Conditions :

    • Affiliation à la MSA d’au moins un an

    • Être à jour des cotisations sociales

    Période

    % du Gain Forfaitaire Annuel (GFA) journalier

    Montant maximum par jour

    28 premiers jours d’arrêt

    63%

    25,79€

    À partir du 29e jour

    84%

    34,39€

    • Pour la période du 1/04/2025 au 31/03/2026, le GFA est fixé à 14 943,04€.

    • Délai de carence : 3 jours.

    • Versement immédiat des IJ en cas d’interruption de grossesse (sous conditions).

    Invalidité Vie Privée

    Conditions :

    • Avoir moins de 62 ans

    • Affiliation à l’AMEXA depuis au moins 12 mois

    • À jour des cotisations sociales

    Montant de la pension (au 1er avril 2025) :

    Situation

    % du revenu professionnel moyen

    Montant minimum mensuel

    Montant maximum mensuel

    Invalidité partielle (>66% incapacité)

    30%

    328,07€

    1 159,20€

    Invalidité totale (catégorie 2 ou 3)

    50%

    328,07€

    1 932€

    Majoration tierce personne (cat. 3)

    +40% du montant pension

    1 594,67€

    3 198,60€

    • Imposée à l’impôt sur le revenu, CSG et CRDS selon seuils.

    • Soumise à la CASA au taux de 0,3% (exonération possible sous conditions).

    • Majoration tierce personne non soumise à l’impôt.

    Incapacité Temporaire – Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT-MP)

    IJ versées :

    • À partir du 8e jour d’arrêt, sur toute la période d’incapacité.

    Période

    % du GFA journalier

    Montant maximum par jour

    28 premiers jours d’arrêt

    63%

    25,79€

    À partir du 29e jour

    84%

    34,39€

    Bénéficiaires :

    • Chefs d’exploitation

    • Conjoints collaborateurs

    • Aides familiaux

    • Associés d’exploitation

    • Cumul possible avec IJ du régime général pour activités salariées agricoles ou non.

    Invalidité AT-MP (Régime ATEXA)

    • Pour les cotisants solidaires (exploitants sur une surface minimale ou 1 200h/an, et revenu ≥ 800 Smic horaire).

    Rente annuelle en fonction du taux d’incapacité (exemple avec GFA 2025 = 14 943,04€):

    Taux d’incapacité

    Montant annuel

    30%

    4 482,91 €

    50%

    7 471,52 €

    70%

    10 460,13 €

    100%

    14 943,04 €

    • Membres de la famille : 50% du GFA x taux d’incapacité (majoration possible selon gravité).

    • Autres cas (incapacité totale non exploitant principal) : 4 682,36 €/an (chiffre à reconfirmer selon actualisation officielle).

    Prestation complémentaire pour recours à tierce personne :

    • 3 ou 4 actes de la vie courante : 7 264,92 €/an

    • 5 ou 6 actes : 14 530,32 €/an

    • Au moins 7 actes : 21 795,72 €/an

    Prestations en cas de décès

    Capital décès

    • Versé en cas de décès après maladie, AT ou suicide

    • Montant forfaitaire au 1/01/2025 : 3 910 €

    Bénéficiaires prioritaires :

    • À la charge effective, totale et permanente de l’assuré au jour du décès (conjoint survivant non séparé, partenaire PACS, puis descendants).

    Rentes de survie :

    • Conjoint survivant : 40% du GFA annuel (= 5 977,22 €/an pour 2025)

    • Enfants jusqu’à 20 ans :

      • 25% du GFA pour chacun des 2 premiers enfants (= 3 735,76 €/an chacun)

      • 20% du GFA pour les suivants (= 2 988,61 €/an chacun)

      • Majoration de 10% pour les orphelins de père ET de mère

    • Frais funéraires : En cas de décès accidentel : remboursement jusqu’à 1 714 €

    Note : pour toute prestation, conditions d’affiliation, de durée et de ressources spécifiques, se référer à la notice complète de la MSA ou consulter un conseiller.