1. Revalorisation des retraites :

  • Janvier 2024 : +1,8%
  • Automne 2024 : Revalorisation supplémentaire possible en fonction de l’inflation et des résultats financiers des régimes.

2. Âge légal de départ à la retraite :

  • Progressivement relevé à 64 ans d’ici 2027.
  • Départ possible à partir de 62 ans, mais avec une décote sur la retraite.

3. Durée d’assurance requise :

  • 172 trimestres pour une retraite à taux plein.
  • Possibilité de racheter des trimestres manquants.

4. Calcul de la retraite :

  • Basé sur les 25 meilleures années de carrière.
  • Prise en compte du salaire et des cotisations versées.

5. Pension de réversion :

  • Versée au conjoint survivant en cas de décès du retraité.
  • Son montant dépend de la durée du mariage et du montant de la retraite du conjoint décédé.

6. Minimum de pension :

  • Garanti pour les retraités ayant une carrière complète.
  • Montant revalorisé chaque année.

7. Points Agirc-Arrco :

  • Acquis tout au long de la carrière.
  • Valeur d’achat en 2024 : 1,4159 €
  • Valeur de conversion fixée chaque année.
  • Utilisés pour calculer le montant de la retraite.

8. Contrat de génération :

  • Dispositif incitant les entreprises à embaucher des jeunes et des seniors.
  • Aides financières possibles pour les employeurs.

9. Compte personnel de prévention de la pénibilité :

  • Permet aux salariés d’accumuler des points pour financer des actions de formation, de reconversion ou de départ à la retraite anticipé.

10. Retraite progressive :

  • Permet de cumuler une activité professionnelle et une partie de sa retraite.

Pour plus d’informations:

Points clés à retenir :

  • Les retraites Agirc-Arrco sont revalorisées chaque année.
  • L’âge légal de départ à la retraite est progressivement relevé.
  • La durée d’assurance requise pour une retraite à taux plein est de 172 trimestres.
  • Le montant de la retraite est calculé en fonction des 25 meilleures années de carrière.
  • Divers dispositifs existent pour améliorer le niveau des retraites et faciliter la transition vers la retraite.