Année de Naissance Âge de Départ à la Retraite Nombre de Trimestres Requis
En 1956 ou 1957 62 ans 166 (41 ans 6 mois)
Entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 1960 62 ans 167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1er janvier 1961 et le 31 août 1961 62 ans 168 (42 ans)
Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 62 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois)
1962 62 ans et 6 mois 169 (42 ans 3 mois)
1963 62 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois)
1964 63 ans 171 (42 ans 9 mois)
1965 63 ans et 3 mois 172 (43 ans)
1966 63 ans et 6 mois 172 (43 ans)
1967 63 ans et 9 mois 172 (43 ans)
À partir du 1er janvier 1968 64 ans 172 (43 ans)

Calcul du montant de la retraite :

Le montant de la pension de retraite de l’Assurance retraite de la Sécurité sociale est calculé selon la formule suivante :

Revenu annuel moyen x Taux de pension x (Durée d’assurance cotisée / Durée d’assurance pour une pension à taux plein)

Revenu annuel moyen :

  • Le revenu annuel moyen est la moyenne des salaires bruts sur les 25 meilleures années de carrière (ou durée de travail si inférieure à 25 ans).
  • Tous les éléments de rémunération sont pris en compte, y compris les primes et heures supplémentaires.
  • Les revenus annuels sont revalorisés en fonction des coefficients de revalorisation en vigueur au moment du départ en retraite.

Durée d’assurance retraite :

  • La durée d’assurance retraite comprend les trimestres cotisés, assimilés et validés.
  • Elle inclut les périodes de travail cotisées, d’interruption d’activité, d’invalidité, de chômage, etc.
  • La durée d’assurance est nécessaire pour obtenir une pension à taux plein.

Taux de la pension :

  • Le taux de la pension est de 50 % pour une retraite à taux plein.
  • Le taux est réduit en cas de départ anticipé sans le nombre de trimestres requis, avec une décote de 0,625 % par trimestre manquant.

Exemples chiffrés :

  1. Un individu né en 1962 part à la retraite avant 67 ans avec 169 trimestres validés. Son revenu annuel moyen est de 38 400 €. Sa pension annuelle est de 19 200 €, soit une pension mensuelle brute de 1 600 €.
  2. Un individu né en 1962 part à la retraite avant 67 ans avec 120 trimestres validés auprès de l’Assurance retraite et 49 auprès d’une autre caisse. Son pension annuelle est de 13 633,13 €, soit une pension mensuelle brute de 1 136,09 €.
  3. Un individu né en 1962 part à la retraite à 67 ans avec 158 trimestres validés auprès de l’Assurance retraite. Sa pension annuelle est de 17 950,29 €, soit une pension mensuelle brute de 1 495,86 €.

Minimum contributif :

  • Le minimum contributif garantit un montant minimum de pension.
  • Le montant varie en fonction du nombre de trimestres cotisés et du taux de pension.

Maximum de retraite :

  • La pension de retraite ne peut pas dépasser 50 % du plafond de la Sécurité sociale applicable à l’année de départ à la retraite.

Revalorisation de la retraite :

  • La pension de retraite est revalorisée au 1er janvier de chaque année en fonction de l’évolution des prix à la consommation hors tabac.

Pour aller plus loin, utilisez notre simulateur d’épargne retraite PER directement en rendez-vous client.

Calculez avec notre simulateur
Anticipez le gap de revenus à la retraite et optimisez vos versements PER → Accéder au simulateur PER Difi+